产假工资怎么算广东（产假工资怎么算）

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导读边肖：参保单位女职工符合生育或终止妊娠政策的，产假期间，按以下规定领取工资并享受生育生活津贴：1。

女职工产假为90天；生育后增加产假30天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，产假增加15天；难产增加产假15天。

2.女职工怀孕4个月以上流产或引产的，产假42天；怀孕不满4个月的，产假15天，宫外孕的，产假30天。

3.生育生活补贴=上年度月平均工资30天产假天数。

第二十一条规定：职工未按本办法规定参加生育保险，导致其无法在生育保险基金中享受生育保险待遇的，由用人单位按照本办法规定的标准支付。

1.产假，工资按病假支付；2.产前休假，工资按80%发放；3.产假、生育津贴；4.哺乳假，六个半月按80%发工资，延长期按70%发工资。

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